您当前位置:首页 > 医药博才

收藏本页
四大类互联网人才紧缺
时 间:2007-06-25 15:54:52  阅 读: 次    责任编辑:

    中国互联网正处于一个新的飞速发展时期。与GDP增长率相近的印度相比,中国的互联网普及率高了一倍。WEB2.0的革命性爆炸,迎来了中国真正的互联网时代。

    据CNNIC最新一季报告显示,截止到2006年6月30日,我国网民人数达到了1.23亿人,与2006年同期相比增长了19.4%,与1997年63万网民数相比,短短10年增长了将近200倍;我国网站总数达到了788,400个,其中今年上半年增长了9万个,网络国际出口带宽总量则达到214175M,与2006年同期相比增长率为159.2%.同时,2007年上半年中国网民总数增加了1200万,是2005年下半年网民增长人数的1.5倍。此外,2006年以来,CN域名的各种应用价值被进一步发掘,尤其是博客CN域名和个性化邮箱的应用,带动了拥有独立域名网站数量的上升。

    调查结果表明,人们对互联网的使用达到了新的历史高度,这一数据已经超过了许多互联网发达国家和地区的网民平均上网时长。

    互联网在我国的普及应用造就了IT这一热门行业的长盛不衰,来自上海招聘网及其他网站的数据表明,2007年第一季度上海地区各类职位发布的比例来看,IT行业的职位招聘以超过15%的市场份额长期占据前三甲的位置。而在全国几个主要城市来看,上海地区IT行业的有效职位招聘数名列第一。

    对此,上海招聘网市场经理兼资深职业顾问Pansy Zhu表示,IT行业一直是上海招聘网上职位投放位居前列的热门行业,其中又以软件工程师、技术工程师等几大职位一直为企业的重点招聘对象。

    关键词一:网络工程师人才缺口巨大

    据国家统计部门数据显示,未来5年,我国对从事网络建设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将在60至100万人,供需缺口巨大。目前正是互联网正式进入2.0时代,新的技术形态革新概念化爆炸,网络工程师及高级网络工程师等职位形成了“一将难求”的局面。上海招聘网的客服负责人介绍,上海某IT企业在其网上开出高薪聘请网络工程师,但是由于目前合格的网络人才严重短缺,往往是企业愿意出高薪却仍然无法找到合格的人才。

    随着WEB2.0在中国的兴起,传统的HTML代码开始逐渐被淘汰,转向新一代的六度分隔XML、AJAX等新理论和技术,同时以Blog、TAG、RSS、WIKI等应用为核心,形成了新一代的互联网模式。这也对新一代互联网从业人员提出了新的技术要求。

    笔者就网络工程师的入行门槛以及所需技能询问了上海招聘网的资深职业顾问Pansy Zhu女士,她介绍说普通网络维护员入行门槛并不高,一些具备基本电脑知识的求职者或学生,通过参加专业的技能培训,就可以担任网络维护员的工作;然而大规模网络服务运用的网络工程师要求就高多了,不仅要有良好的理论背景,还要具备处理大规模网络的实际经验。

    同时她也表示,IT行业的“薪情”同相关的学历和专业证书虽然有关系,但是主要还是由能力和经验决定的。

[1] [2] [下一页]
来源 : 互联网

文章来自网络 , 不代表本网站立场 , 版权归原作者所有 , 转载请注明出处 !

查看评论 】   【 推荐 】   【 加入百宝箱 】   【 打印 】   【 关闭
  查找站内有关  互联网  网络   的HR资讯信息
  订阅有关  互联网 网络   的最新HR资讯
  相关文章
·晒工资下的外贸薪情 2007-07-24 13:58:13
·e职场流行睡眠骆驼 2007-07-05 14:25:29
·让比尔.盖茨都喜欢用的秘书 2007-04-13 10:36:13
·性格模式招聘优秀员工 2007-03-27 11:41:24
·越来越酷的鼠标公司 2007-02-26 10:20:31

 发表评论

 
 

 最新热门评论 

 

·求职大学生:靠什么谋生你得早点想

·先学伯乐才识千里马

·三九医药人力资源信息化管理

·谁阻止了执业药师的发展

·临床医学专业就业形势

·大学生职业生涯规划的步骤

 

今日推荐

要闻

·护佑奥运有中医
·中医药为奥运会医疗保障撑起一片蓝天
·关注盛典 心系奥运
 

论坛

 
 
 
 
 
 

最新原创文章

·真不希望民营医院成为骗钱的代

·招商广告的华而不实不亚于胡说

·企业经营行为要把握好简单和复

·成长型企业如何才能吸引到风险

 
 
  期刊订阅  期刊介绍
 查看相关供求信息
 
 
 
 
 
 

热门信息